id:
MDg2NzI5ZjktNTViZi00ZTI0LThkN2QtMmVlYWY3ZGUxMDkwIDgx

reference: 086729f9-55bf-4e24-8d7d-2eeaf7de1090

documentId: 9900129

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553253907641

Työnimike: Tutkimusprofessori tai apulaisprofessori

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on asiantuntija- ja tutkimuslaitos. Tuotamme tietoa, työkaluja ja ratkaisuja terveys- ja hyvinvointialan päätöksenteon ja toiminnan tueksi. Vahvuuksiamme ovat merkityksellinen työ, osaava ja intohimoisesti työhönsä suhtautuva henkilöstö ja loistavat tietovarannot. Teemme kansainvälisesti ja kansallisesti arvokasta tutkimusta ja sovellamme sitä suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuuden rakentamiseen. THL:ssä työskentelee noin 1100 asiantuntijaa ja tutkijaa. THL on savuton työpaikka.

Työpaikan tiedot: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Mannerheimintie 166 00300 Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Järjestelmät -osaston Sosiaalipolitiikan tutkimusyksikkö
hakee
 
tutkimusprofessoria tai apulaisprofessoria.

Tehtävä voidaan täyttää toistaiseksi voimassa olevan tutkimusprofessorin tehtävänä tai määräaikaisen apulaisprofessorin tehtävänä (tenure track -vakinaistamispolku) hakijan ansioiden ja uravaiheen perusteella.

Sosiaalipolitiikan tutkimusyksikön perustehtävä on tuottaa tutkimustietoa, politiikkavaihtoehtoja sekä asiantuntija-apua päätöksenteon tueksi sosiaalipoliittisissa kysymyksissä. Yksikkö tutkii sosiaalipolitiikan tavoitteita ja keinoja sekä niiden vaikutuksia väestöön.

Tarjoamme:
- mielenkiintoisen tehtäväkentän yhteiskunnallisesti tärkeiden kysymysten parissa
- vireän, asiantuntevan ja mukavan työyhteisön
- näköalapaikan tutkimuksen ja yhteiskuntapolitiikan risteyskohdassa

Tehtävänä on vastata sosiaalipolitiikan alueella olevien sosiaalipalvelujen ja niihin liittyvän sosiaaliturvan tutkimuksesta, sosiaaliturvan uudistukseen ja toimeenpanoon liittyvästä arviointi- ja vaikuttavuustutkimuksesta sekä tarvittavien vaikuttavuuden arvioinnin menetelmien kehittämisestä THL:ssä. Tehtävää toteutetaan kiinteässä yhteistyössä THL:n tutkimusohjelmauudistuksen oikeudenmukaista yhteiskuntaa ja eriarvoisuutta koskevan osaohjelman johtajan kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluvat osaston ja laitoksen johdon erikseen määräämät erittäin vaativat asiantuntijatehtävät sosiaalipolitiikan alueella. Erityisenä tehtävänä on edistää ja kehittää sosiaalipalvelujen ja niihin liittyvän sosiaaliturvan tutkimusta ja vaikuttavuuden arviointia. Lisäksi tehtävänä on edistää uudistuvaan järjestelmään liittyvää sosiaalipalvelujen johtamista ja ohjausta tutkitun tiedon ja vaikuttavuustiedon avulla.


VAATIMUKSET
Professorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, dosentin tai professoritason pätevyyttä, näyttöä tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kykyä ohjata opinnäytteitä, sekä näyttöjä edustamansa tutkimusalan (sosiaalipolitikka, erityisesti sosiaalipalvelut) kansainvälisestä yhteistyöstä. Tehtävä edellyttää myös kokemusta asiantuntijatehtävistä lainsäädännön valmistelussa ja toimeenpanossa. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisessa, ulkomainen tieteellinen työskentely ja tieteelliset luottamustehtävät sekä johtamis- ja vuorovaikutustaidot.

Apulaisprofessorin (tenure track urapolku vaihtoehto, nimike tarkentuu myöhemmin) tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa sekä pitkälle vietyjä tutkimusnäyttöjä, jotka täyttävät dosentuurin meriitit. Tehtävään valittavalta edellytetään kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön sekä julkaisuilla ja muutoin osoitettua kykyä ja motivoitumista tieteelliselle uralle. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tutkimustyön lisäksi menestyminen ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankkimisessa sekä ulkomainen tieteellinen työskentely ja muu kansainvälinen kokemus.


Professorin tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmässä tasolle 2, jossa tehtäväkohtainen palkka on 5 489,83 , jonka lisäksi maksetaan suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa.

Apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmässä tasolle 4, jossa tehtäväkohtainen palkka on 4044,70 , jonka lisäksi maksetaan suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa.



tai sopimuksen mukaan.
Vakinainen.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.
ID: 33-159-2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3259

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=81453e15-59f0-423d-ac7d-c30721ba1cf8
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos PL 30 00271 Helsinki

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

source: TIVA