id:
MjgzMDZiNWMtZGQ2Mi00ZDk0LWJmZmYtOGIxMDc1OGEzYTdmIDgx

reference: 28306b5c-dd62-4d94-bfff-8b10758a3a7f

documentId: 9673843

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534334102678

Työnimike: Työnjohtaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Uusix-verstaat


Helsingin sosiaali- ja terveystoimi on alan johtava toimija ja uudistaja Suomessa. Kannustamme kaupunkilaisia ottamaan vastuuta omasta ja läheistensä hyvinvoinnista ja terveydestä sekä turvaamme avunsaannin sitä tarvitseville. Palvelukokonaisuuksiamme ovat perhe- ja sosiaalipalvelut, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut sekä terveys- ja päihdepalvelut. Näiden toimintaa tukee keskitetty hallinto. Perhe- ja sosiaalipalveluihin kuuluvat lapsiperheiden hyvinvointi ja terveys, lastensuojelu, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö sekä vammaistyö.

Tehtävän kuvaus: Uusix-verstaat järjestää työtoimintaa pitkäaikaistyöttömille helsinkiläisille. Osastojen/pajojen tärkein tavoite on parantaa työtoiminnassa olevien henkilöiden työllistymisvalmiuksia ja osallisuutta.

Oletko etsimämme henkilö kehittämään Fillari&Metallin vastaamaan tulevaisuuden haasteita?
Etsimme visionääriä ja innostajaa nostamaan pajan toiminta uudelle tasolle siten, että siellä toteutuvat Uusix-arvot: välittäminen, oppiminen, ilo, yhteisöllisyys.
  
Uusix-verstaiden Fillari&Metalli on kaksoispaja, jossa kunnostetaan hylättyjä polkupyöriä ja tehdään metallista kierrätystuotteita. Työtehtävät ja tuotteet tukevat tekijöiden osaamisen tunnistamista. Pajalla on kaksi vakituista työpajaohjaajaa ja tällä hetkellä kaksi määräaikaista ohjaajaa. Työtoiminnan asiakaspaikkoja on 40.

Uusix-verstaiden Fillari&Metallin työnjohtajan tehtäviä ovat mm.: tuotannosta ja hankinnoista vastaaminen, henkilöstöhallinto, kuntouttavassa työtoiminnassa olevien henkilöiden ohjaus- ja kuntoutumisprosessin toteutumisesta vastaaminen, työturvallisuudesta vastaaminen, tiivis yhteystyö sidosryhmien kanssa yms. Hyvin erilaisten ihmisten kohtaaminen ja tukeminen vaatii vankan työelämäkokemuksen ja hyvät vuorovaikutustaidot. Tehtävässä on 6kk koeaika.

Tarjoamme kaupungin monipuoliset henkilöstöedut ja hyvät kouluttautumismahdollisuudet. Henkilöstöetuihin voit tutustua lähemmin osoitteessa: helsinkirekry.fi

Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi.

Kelpoisuusehto: Alempi korkeakoulututkinto.
Esimerkkejä koulutuksesta ovat mm. muotoilija amk tai kaksoistutkinto sosionomi ja metalliseppä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme: Soveltuvuutta tehtävään ja kokemusta/koulutusta metallialalta sekä työtoiminnan esimiestehtävistä. Hyvät esimiestaidot ja esimieskokemus ovat välttämättömiä. Työkokemus min. 5 vuotta.



Luemme eduksi: Aiemman työkokemuksen kuntouttavan työtoiminnan työtehtävistä, osaamisen tunnistamisesta ja metallituotteiden suunnittelusta.

Parhaat edellytykset tehtävään antaa kaksoiskoulutus metalli- ja sosiaalialalta.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3122

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA