id:
OGIyZmQwYjktNzhiYS00M2ZkLTkzMGYtNmE2YzRlOTAwOGVjIDgx

reference: 8b2fd0b9-78ba-43fd-930f-6a6c4e9008ec

documentId: 9764536

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542257702575

Työnimike: Työnjohtaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Avotyötoiminta


Tehtävän kuvaus: Avotyötoiminta järjestää kuntouttavaa työtoimintaa eri ammattialojen työtehtävissä vaikeassa työmarkkina-asemassa oleville pitkäaikaistyöttömille ja osatyökykyisille helsinkiläisille.

Työtoiminnan työnjohtajan tehtävässä painottuu ensisijaisesti työtoimintaan osallistuvien henkilöiden kuntoutuksellinen ja työnjohdollinen ohjaus ja tuki, sekä teknisen alan työtehtäviin ja työympäristön olosuhteisiin perehdyttäminen. Työnjohtajan tehtävänä on myös asiakkaiden työtoiminnassa tapahtuvan kuntoutumisen arviointi yhdessä sosiaali- ja kuntoutusalan ammattilaisten kanssa, jossa keskeistä on arvioida asiakkaan etenemistä työelämään.

Työnjohtajan itsenäiseen ja itseohjautuvaan työhön tukea tuovat selkeät johtamisrakenteet ja ison työyhteisön tuki. Asiakkaiden yksilöllisen tuen ja opastamisen lisäksi työnjohtaja vastaa työtehtävien suunnittelusta, organisoinnista ja työkohteiden operatiivisesta johtamisesta. Työnjohtajalla on merkittävä työturvallisuusvastuu ja hän ammattitaidollaan varmistaa myös työtoimintaan kuuluvien teknisen alan työtehtävien laadun ja oikeellisuuden. Siitä johtuen työtehtävässä korostuu tuotannollisen työn ja toisaalta kuntoutujien työtehtävien suorittamiseen liittyvien rajoitteiden yhteensovittaminen.

Työpäivässä rutiinit ja toisaalta joustavat, nopeitakin ratkaisuja vaativat toimintatavat vaihtelevat. Työtoimintaa toteutetaan eri puolella Helsinkiä vaihtuvissa työmaakohteissa.

Avotyötoiminta on päihteetön työympäristö.

Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi.

Kelpoisuusehto: Teknisen alan toisen asteen tutkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.


Lisäksi edellytämme: Voimassa olevaa ajolupaa ja valmiuksia työmaakuljetuksiin Helsingissä.
Perehtyneisyyttä työnjohdollisiin tehtäviin ja näyttöä vastuullisesta työotteesta.
Työhön kuuluu osaamisen tunnistaminen teknisen alan työtehtävissä.

Luemme eduksi: Yhteistyötaidot viranomaisverkostossa toimimiseen. Koulutuksella ja/tai työkokemuksella hankitun osaamisen luonto- ja ympäristöalan työtehtävistä. Työllistymistä edistävien palvelujen, työllisyyspalvelujen ja kuntoutuspalvelujen tuntemuksen ja työkokemuksen.

Ruotsin tai muun kielen hallinnan.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3122

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA