id:
ZmYwYTkxMDAtN2JkOC00MjNiLTljY2YtM2QyNjNlNjRmODAzIDgx

reference: ff0a9100-7bd8-423b-9ccf-3d263e64f803

documentId: 9828924

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1548324303888

Työnimike: Työvalmenta, vakituinen, Tuusula

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme aikuisten mielenterveys- ja päihdepalveluihin

työvalmentajaa

alkaen sopimuksen mukaan.

Työvalmentaja työskentelee sosiaalisen kuntoutuksen yksikössä ohjaten kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen asiakkaita Tuusulan työtoimintakeskuksella. Työryhmässä työskentelee lisäksesi sosiaaliohjaaja ja työvalmentaja.

Työvalmentajan tehtävänä on järjestää kuntouttavaa työtoimintaa kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain (2001/189), THL:n kuntouttavan työtoiminnan käsikirjan suositusten, aktivointisuunnitelman sekä kuntouttavan työtoiminnan jaksolle asetettujen asiakaskohtaisten tavoitteiden mukaisesti. Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltoon kuuluva palvelu, jonka tavoitteena on parantaa pitkään työttömänä olleiden, aktivointiehdon täyttävien asiakkaiden elämänhallintaa ja toimintakykyä siten, että asiakas voisi työllistyä, hakeutua koulutukseen tai osallistua TE-toimiston työllistymistä edistäviin palveluihin. Työtoimintakeskuksella on asiakkaille tarjolla monipuolista toimintaa, mm. verstas, jossa on verhoomo, maalaamo ja kädentaitotöitä.

Työvalmentaja vastaa Työtoimintakeskukselle sijoitettujen asiakkaiden ohjauksesta toimien heidän lähiohjaajanaan. Työvalmentaja seuraa ja arvioi Työtoimintakeskukselle sijoitettujen asiakkaiden kuntouttavan työtoiminnan vaikuttavuutta sekä suunnittelee kuntouttavan työtoiminnan jälkeisiä jatkopolkuja yhteistyössä asiakkaan ja asiakkaan vastuutyöntekijän kanssa. Työvalmentaja tekee tiivistä yhteistyötä asiakkaan vastuutyöntekijän kanssa, jolla on kokonaisvastuu asiakkaan kuntouttavan työtoiminnan palveluprosessista ja palvelutarpeen arvioinnista. Keskeistä työvalmentajan asiakastyössä on kuntouttava, motivoiva ja suunnitelmallinen työote.

Työvalmentaja toimii tiimissä sosiaaliohjaajan ja toisen työvalmentajan kanssa Työtoimintakeskuksella järjestettävän kuntouttavan työtoiminnan sisällön suunnittelussa. Kuntouttavan työtoiminnan sisältö sovitetaan asiakkaan työ- ja toimintakyvyn sekä osaamisen mukaan niin, että se parhaalla mahdollisella tavalla edistää asiakkaan elämänhallintaa ja toimintakykyä.

Arvostamme osaamista ja kokemusta kuntouttavasta työtoiminnasta tai muista työllisyydenhoidon tehtävistä sekä työkokemusta työvalmentajan työstä sekä osaamista ja koulutusta päihde- ja mielenterveystyöstä sekä -asiakkaista. Työssä tarvitsee ajokorttia ja riittävää ajotaitoa ja hyötyä on myös erilaisista kädentaidoista.

Tarjoamme mukavan ja hersyvällä huumorilla varustetun työyhteisön. Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn, joka on merkityksellistä yksilön ja yhteiskunnan tasolla sekä mahdollisuuden päästä kehittämään sosiaalisen kuntoutuksen toimintaa ja palveluvalikkoa osana Keski-Uudenmaan sote kuntayhtymää.

Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaalisen kuntoutuksen esimies Silja Wahlsten, puh. 040 315 3104, silja.wahlsten (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 7.2.2019 klo 14.00. Haastattelut pidetään pe 15.2.2019 ryhmä- ja yksilöhaastatteluna.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme valittavalta sosiaali- tai terveydenhuollon amk tutkintoa tai siihen rinnastettava koulutusta. Lisäksi katsomme eduksi työvalmennuksen erikoisammattitutkinnon tai työkykykoordinaattorin koulutuksen. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteenehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA