id:
YmQ0N2IyZjUtZTk3ZC00OGI4LTgzYzktNjM0ZTMxNzA1MTExIDgx

reference: bd47b2f5-e97d-48b8-83c9-634e31705111

documentId: 9855985

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638543355

Työnimike: TYP-ohjaaja, vakituinen, aikuisten sosiaalipal...

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme aikuisten sosiaalipalveluihin Nurmijärvelle

TYP - sosiaaliohjaaja

alkaen 18.3.2019 tai sopimuksen mukaan.

Tervetuloa toteuttamaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelulain sekä sosiaalihuoltolain mukaista sosiaaliohjausta yhdessä ammattitaitoisen ja innostuneen työyhteisön kanssa!

Virka sijoittuu aikuisten sosiaalipalveluiden ja työhön kuntoutuksen vastuualueelle ja tehtävässäsi sijoitut työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalvelu TYPiin Nurmijärvelle, jonka päätoimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. TYP-työtä toteutetaan yhteistyössä Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymän, TE-hallinnon ja Kelan kanssa.

TYP-sosiaaliohjaajana työnkuvaasi sisältyy mm. asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, osallistumista monialaisten työllistymissuunnitelmien laadintaan ja toteuttamiseen sekä suunnitelmallista sosiaaliohjausta yhdessä monitoimijaisen verkoston kanssa. Asiakastyötä toteutetaan monikanavaisesti Nurmijärven ja Hyvinkään toimipisteissä, lisäksi työhösi sisältyy ajoittain liikkumista Keski-Uudenmaan alueella. TYP-sosiaaliohjaajana teet tiivistä yhteistyötä muun muassa Nurmijärven työllisyyspalveluiden, aikuissosiaalityön sekä TYPin laajan ammattilaisverkoston kanssa.

Hoitaaksesi tehtävän menestyksekkäästi Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, kyky ilmaista itseäsi kirjallisesti sekä luovuutta ja rohkeutta löytää ratkaisuja vaihtuvissa tilanteissa. Olet itseohjautuva, taitava organisoija ja kehittämisestä innostunut. Työskentelet pitkäjänteisesti ja voimavarakeskeisellä työotteella asiakkaan osallisuutta kunnioittaen.

Aikuissosiaalityön ja/tai työllisyydenhoidon kentän, ryhmätyöskentelymenetelmien sekä sosiaaliturvajärjestelmän tuntemuksesta on etua, mutta olemme valmiita myös perehdyttämään Sinua. Käytössämme on Effica- ja TYP-asiakastietojärjestelmät.

Tarjoamme Sinulle tilaisuuden työskennellä mielenkiintoisissa työtehtävissä osana asiakaslähtöistä, positiivista ja itseään kehittävää monitoimijaista työyhteisöä, jossa on mahdollisuus itse vaikuttaa työn tekemisen tapoihin. Työaikasi on joustava ja Sinulla on sovittaessa etätyömahdollisuus. Käytössäsi on ajanmukaiset työtilat ja -välineet. Työsi tukena on työnohjaus sekä säännölliset TYP-tapaamiset verkostosi kanssa. Suhtaudumme myönteisesti kouluttautumiseen ja kiinnitämme huomiota työhyvinvointiin. Keusotessa valmistellaan myös yhteisten henkilöstöetuuksien, kuten sähköisen hyvinvointisetelin, käyttöönottoa.

Lisätietoja tehtävästä antavat aikuissosiaalityön esimies Hanne Niemi p. 040 3152941, hanne.niemi (at) keusote.fi ja TYP-johtaja Tiina Ruottu p. 040 162 7686, tiina.ruottu (at) keusote.fi..

Hakuaika päättyy 1.3.2019 klo 14.00. Suunnitellut haastattelupäivät ovat alustavasti 1.3., 4.3. ja 6.3.2019.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015, 8§) mukaista sosionomin kelpoisuutta sekä soveltuvuutta tehtävään. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA