id:
Y2E5Y2Y0Y2YtYzY0MS00MWVhLWI2YzQtNjA2MDU1ZjU1MDI3IDgx

reference: ca9cf4cf-c641-41ea-b6c4-606055f55027

documentId: 9888999

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989316217

Työnimike: TYP-sosiaalityöntekijä, vakituinen, Mäntsälä

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalveluihin

TYP - sosiaalityöntekijää

alkaen sopimuksen mukaan.

Tervetuloa toteuttamaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelulain sekä sosiaalihuoltolain mukaista sosiaalityötä yhdessä ammattitaitoisen ja innostuneen työyhteisön kanssa!

Virka sijoittuu aikuisten sosiaalipalveluiden ja työhön kuntoutuksen vastuualueelle, Mäntsälä-Pornaisten TYP-työhön. Tehtävässäsi sijoitut työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalvelu TYPiin, jonka päätoimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. TYP-työtä toteutetaan yhteistyössä Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymän, TE-hallinnon ja Kelan kanssa.

TYP-sosiaalityöntekijänä työnkuvaasi sisältyy mm. asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, monialaisten työllistymissuunnitelmien laadintaa sekä suunnitelmallisen muutossosiaalityön toteuttamista yhdessä monitoimijaisen verkoston kanssa. Asiakastyötä toteutetaan monikanavaisesti Mäntsälässä, Pornaisissa sekä Hyvinkään toimipisteessä, lisäksi työhösi sisältyy ajoittain liikkumista Keski-Uudenmaan alueella. TYP-sosiaalityöntekijänä teet tiivistä yhteistyötä muun muassa Keusoten Mäntsälän yksikön aikuissosiaalityön sekä TYPin laajan ammattilaisverkoston kanssa.

Hoitaaksesi tehtävän menestyksekkäästi Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, kyky ilmaista itseäsi kirjallisesti, valmiudet työskennellä monialaisesti ja luoda tarvittaessa uusia yhteistyöverkostoja sekä luovuutta ja rohkeutta löytää ratkaisuja vaihtuvissa tilanteissa. Olet asiakaslähtöinen, itseohjautuva, taitava organisoija ja kehittämisestä innostunut. Työskentelet pitkäjänteisesti ja voimavarakeskeisellä työotteella asiakkaan osallisuutta kunnioittaen.

Arvostamme myös aikuissosiaalityön ja/tai työllisyydenhoidon kentän sekä sosiaaliturvajärjestelmän tuntemuksesta on etua, mutta olemme valmiita myös perehdyttämään Sinua. Käytössämme on Pro Consona- ja TYP-asiakastietojärjestelmät.

Tarjoamme Sinulle tilaisuuden työskennellä mielenkiintoisissa työtehtävissä osana asiakaslähtöistä, positiivista ja itseään kehittävää monitoimijaista työyhteisöä, jossa on mahdollisuus itse vaikuttaa työn tekemisen tapoihin. Työaikasi on joustava ja Sinulla on sovittaessa etätyömahdollisuus. Käytössäsi on ajanmukaiset työtilat ja -välineet. Työsi tukena on työnohjaus sekä säännölliset TYP-tapaamiset verkostosi kanssa. Suhtaudumme myönteisesti kouluttautumiseen ja kiinnitämme huomiota työhyvinvointiin. Keusotessa valmistellaan myös yhteisten henkilöstöetuuksien, kuten sähköisen hyvinvointisetelin, käyttöönottoa.

Lisätietoja tehtävästä antavat aikuissosiaalityön esimies Hanne Niemi puh. 040 3152941 (poissa 25.-29.3.19), hanne.niemi (at) keusote.fi tai TYP-johtaja Tiina Ruottu puh. 040 162 7686, tiina.ruottu (at) hyvinkaa.fi.

Hakuaika päättyy 28.3.2019 klo 14.00. Suunnitellut haastattelupäivät ovat 4.4. ja 5.4.2019.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015, 7§, 12§) mukaista sosiaalityöntekijän kelpoisuutta sekä soveltutuutta tehtävään. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA