id:
YzRmNjUxYmUtMzEwZi00ZTkwLWE1NjItZDBlMzNmNjE2Yzk2IDgx

reference: c4f651be-310f-4e90-a562-d0e33f616c96

documentId: 9733991

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539343503196

Työnimike: Varhaiskasvatuksen erityisopettaja

Työnkuvaus:
Jyväskylän kaupunki hakee uuteen, pian valmistuvaan Savulahden päiväkoti-kouluun

VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAA

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2.1.2019 alkaen.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee varhaiserityiskasvatuksen asiantuntijana esimiesalueella päiväkodeissa, perhepäivähoidossa ja kerhotoiminnassa.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee toimintayksikkönsä varhaiskasvatuksen ja erityispedagogiikan asiantuntijana. arvioi, suunnittelee ja kehittää pedagogisia toimintatapoja lasten yksilöllisten kehitystarpeiden ja ajantasaisen pedagogisen tiedon mukaisesti. Hän työskentelee yhdessä alueen työtiimien ja vanhempien kanssa. Tehtävänä on myös konsultoida toimintayksikön työntekijöitä yleisen, tehostetun ja erityisen tuen toimintatapojen vahvistumiseksi.

Varhaiskasvatuksen erityisopettaja osallistuu koko työyhteisön ammattitaidon ja varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja työssä painottuu yhteistyö päiväkodin johtajan kanssa. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja koordinoi monialaista yhteistyötä esimiesalueella ja työskentelee alueen monialaisen tiimin sekä nivelvaiheen toimijoiden kanssa.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain 540/2018 30 §:n mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot (vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, joka on sisältänyt 60 op varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opintoja ja 60 op erityisopetuksen tehtäviin valmiuksia antavia opintoja) tai kasvatustieteen maisterin tutkinto, jonka pääaineena on ollut erityispedagogiikka.

Lisäksi hakijalta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta lapsilähtöisten toimintatapojen, tulevaisuuden varhaiskasvatuksen ja jaetun johtajuuden kehittämiseen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Tehtävä alkaa 2.1.2019 tai sopimuksen mukaan ja siinä on koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote (joka ei saa olla 6 kk vanhempi).

Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/JYV-54-247-18/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

source: TIVA