id:
NThhODc0ZTktZTYxNS00ZTQwLTkxZmQtMDBjMDlhMGViOGVjIDgx

reference: 58a874e9-e615-4e40-91fd-00c09a0eb8ec

documentId: 9823989

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1548055503130

Työnimike: Varhaiskasvatuksen järjestelmäkoordinaattori

Työnkuvaus:
Tehtävän kuvaus: Kiinnostavatko tietojärjestelmät, varhaiskasvatuspalvelut ja koordinointitehtävät sinua? Pidätkö työskentelystä innostuneessa ja kehittävässä ilmapiirissä yhdessä toisten osaajien kanssa?

Järjestelmäkoordinaattorimme osallistuu varhaiskasvatuksen toiminnan ohjausjärjestelmän ylläpitoon ja kehittämiseen ja tuntee järjestelmän hyvin. Hän vastaa osaltaan järjestelmän toimivuudesta ja huolehtii sen hyvästä käytettävyydestä.

Järjestelmäkoordinaattorin tehtävänä on varhaiskasvatuksen olemassa olevan asiakastietojärjestelmän (Effica varhaiskasvatus) ja parhaillaan varhaiskasvatukseen kehitettävän asiakastietojärjestelmän sekä siihen mahdollisesti integroitavien muiden järjestelmien käyttöön liittyvä koordinointi ja sisällön valvonta, muutostarpeiden ja kehitysideoiden välittäminen ja versio- ja korjauspäivitysten käyttöönotosta ja testaamisesta huolehtiminen.

Järjestelmäkoordinaattori ohjaa ja koordinoi pääkäyttäjäverkostoa, osallistuu käyttäjätukeen ja kouluttamiseen, huolehtii tunnushallinnasta ja käyttöoikeuksista sekä ohjeistaa ja tiedottaa järjestelmän käyttäjiä ja eri sidosryhmiä.

Työtehtävä kohdentuu sekä suomen- että ruotsinkieliseen varhaiskasvatukseen.


Tarjoamme sinulle erinomaisen työyhteisön, mielenkiintoisen tehtävän ja näköalapaikan Suomen toiseksi suurimman kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa. Kiinnostuitko? Jos haluat lisätietoja, kerromme sinulle mielellämme lisää.

Rekrytointihaastattelut tähän tehtävään aloitetaan heti vkolla 6.



Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään vahvaa sekä koulutuksen, että kokemuksen kautta hankittua tietojärjestelmä-, sekä tietoteknistä osaamista sekä varhaiskasvatuksen toiminnan ja järjestelmien tuntemusta. Odotamme myös office-ohjelmien osaamista.

Lisäksi tarvitaan hyviä vuorovaikutus-, viestintä ja tiimityötaitoja, organisointikykyä ja halua kehittää uusia toimintakäytäntöjä.

Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on edellytyksenä tehtävän hoitamiselle.






Arvostamme innostunutta ja valmentavaa työotetta, verkostoitumista sekä joustavuutta ja kykyä jatkuvaan uudistumiseen ja oppimiseen.

Lukujen analysointikyky ja kyky järjestelmistä saatavan tiedon jäsentämiseen ja oikeellisuuden arvioimiseen kuten myös kiinnostus tiedon tuottamiseen ja arviointiin edesauttaa tehtävässä menestymistä.

Ruotsin kielen taito luetaan hakijalle eduksi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2512

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA