id:
ZjRkYTI3NzctNjQ5ZC00NmE1LWEyZjMtNzQ3ZTkzYmI5MjZlIDgx

reference: f4da2777-649d-46a5-a2f3-747e93bb926e

documentId: 9785025

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1544415902125

Työnimike: Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Työnkuvaus:
Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus haluaa olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Tavoitteenamme on tarjota jokaiselle varhaiskasvatuksessa olevalle lapselle hänen kehitystään vastaavaa toimintaa yhdessä kavereiden kanssa ammattitaitoisen henkilökunnan ohjauksessa.

Espoon kaupunki on savuton työpaikka.


Tehtävän kuvaus: Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävät Heiniemen päiväkodissa Puuhisten ryhmässä, jossa 3-5 -vuotiaita lapsia.

Heiniemen päiväkoti sijaitsee rauhallisella pientaloalueella, hyvien retkeily- ja ulkoilumaastojen keskellä Lippajärvellä. Päiväkoti on pieni ja siinä toimii kaksi lapsiryhmää 1-5 -vuotiaille lapsille.

Heiniemen päiväkodissa arvostamme lämminhenkistä, sensitiivistä sekä positiivista työotetta, jossa lapset kohdataan yksilöllisesti sekä kunnioittavasti. Työskentelemme lasten mielenkiinnonkohteista sekä tarpeista käsin, arvostaen vanhempien osallisuutta ja asiantuntijuutta lastensa asioissa.

Heiniemen päiväkodissa on lämminhenkinen, kehitysmyönteinen ja toiset huomioiva ilmapiiri, jossa arvostetaan jokaisen työntekijän osaamista ja asiantuntemusta.

Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Lisäksi valittavan henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselta vaadittavat edellytykset vuorotteluvapaalain mukaisesti.

Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan täytyy olla työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää ennen sijaisuutta. Työttömyyden kesto lasketaan vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajalta.

Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias.

Vuorotteluvapaan sijaisuutta hakevan tulee itse tarkistaa kelpoisuutensa sijaisuuteen ottamalla yhteyttä omaan TE-toimistoon.


Tehtävässä edellytetään oma-aloitteisuutta ja kiinnostusta työtä kohtaan.

Arvostamme lämminhenkistä työotetta ja joustavuutta.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA