id:
N2Q5N2MyYmEtZjAyNi00MzVkLWExMjItMjg5YTA5YWFmNDhmIDgx

reference: 7d97c2ba-f026-435d-a122-289a09aaf48f

documentId: 9882635

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552204807773

Työnimike: Varhaiskasvatuksen opettaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa innovatiiviseen ja kehittämismyönteiseen päiväkotiin!

Yksikössämme työnkuvat ovat selkeät ja pedagogiset rakenteet ovat kunnossa. Opettajien sak-aika suunnittellaan työvuoroihin ja toteutuu 100%, viikoittaiseen ope-tiimiin opettajat kokoontuvat suunnittelemaan, kehittämään ja arvioimaan yksikön toimintaa ja pedagogiikkaa. Kevään 2019 ajan tehtävä on 5-vuotiaiden lasten ryhmässä. Ensi syksyn ryhmään voit itse vaikuttaa. Puotinharju on vuorohoitoyksikkö, se mahdollistaa ja haastaa kokeilemaan sekä kehittämään työtään. Opettajana työaikasi on ma-pe klo 7-17 välillä, työparina toimii toinen opettaja, sinulle nimetään lisäksi mentori ja myös päiväkodinjohtaja on mukana perehdytyksessä. Työyhteisössä arvostamme huumoria, emmekä pelkää välillä mokata. Jos olet kiinnostunut pedagogiikan ja oman ammattitaidon kehittämisestä sekä haluat nähdä ja kokea jotain tavallisten päiväkotien ulkopuolelta, voit olla kaipaamme henkilö!


Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.



Luemme eduksi: Innostuneen ja motivoituneen työotteen, halun kehittää ja kehittyä.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA