id:
NzFiNzE1NGUtMThlYy00YmI2LTk1NDYtM2FlYWI1ZjRjMjk0IDgx

reference: 71b7154e-18ec-4bb6-9546-3aeab5f4c294

documentId: 10007289

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1561449307958

Työnimike: Varhaiskasvatusyksikön johtaja

Työnkuvaus:
Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus haluaa olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Tavoitteenamme on tarjota jokaiselle varhaiskasvatuksessa olevalle lapselle hänen kehitystään vastaavaa toimintaa yhdessä kavereiden kanssa ammattitaitoisen henkilökunnan ohjauksessa.

Espoon kaupunki on savuton työpaikka.


Tehtävän kuvaus: Haemme hallinnollista varhaiskasvatusyksikön johtajaa Kylätalo Palttinan johtamiskokonaisuuteen. Varhaiskasvatusyksikön johtaja toimii lähiesimiehenä eri yksiköiden henkilöstölle sekä laaja-alaiselle varhaiskasvatuksen erityisopettajalle. Tehtäväkokonaisuuteen kuuluu tällä hetkellä Kylätalo Palttinan päiväkoti ja asukaspuisto sekä kolme ryhmäperhepäiväkotia.

Varhaiskasvatusyksikön johtaja vastaa pedagogiikan, henkilöstön, talouden ja asiakkuuksien johtamisesta sekä yhteistyöstä yhteistyökumppaneiden kanssa. Varhaiskasvatusyksikön johtaja on Espoon keskuksen palvelualueen laajennetun johtoryhmän jäsen.

Varhaiskasvatusyksikön johtajan tehtäväkohtainen palkka on 3123,97e / kk.

Haastattelut järjestetään viikolla 28.

Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito.

Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.



Tehtävässä edellytetään varhaiskasvatuksen sisällön ja palvelujen hyvää tuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Arvostamme kokemusta päiväkodin johtajan tehtävästä, vahvaa osaamista henkilöstön ja varhaiskasvatuksen sisältöjen johtamisessa, kehittämismyönteistä johtamisotetta sekä kokemusta ja näkemystä inklusiivisen varhaiskasvatuksen toteuttamisesta ja johtamisesta.

Varpu Ojala, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö, etunimi.sukunimi (at) espoo.fi Jaana Särmälä, varhaiskasvatuksen asiantuntija, etunimi.sukunimi (at) espoo.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA