id:
ZDdmYWY2MDgtNmJmYy00MTAzLWI3ZmItNmI2ODg2MGIxZmM4IDgx

reference: d7faf608-6bfc-4103-b7fb-6b68860b1fc8

documentId: 9751008

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541050802212

Työnimike: Vuoropäällikkö, hotelli

Työnkuvaus:
Erilainen. Onnellinen. Mieleenpainuva. Solo Sokos Hotel Paviljonki ei ole tavallinen hotelli, se on uniikki yhdistelmä yksilöllistä palvelua, kauniita yksityiskohtia ja keskisuomalaista järvimaisemaa keskellä kaupunkia.

Vuosi toisensa jälkeen vieraidensa palkitsema Solo Sokos Hotel Paviljonki etsii tiimiinsä vastaanoton vuoropäällikköä kokoaikaiseen (112,5h/3vko), vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä aloitus 10.12.2018 tai sopimuksen mukaan.

Solo Paviljongin palvelukulttuuri syntyy onnellisista ihmisistä, tyylikkäistä teoista ja aidoista kohtaamisista. Soloa ei ole tehty helpotushakuisille.
Vastaanoton vuoropäällikkönä työsi koostuu vastaanoton työtehtävien lisäksi päivittäisen työn johtamisesta, sen organisoinnista ja erilaisista taustatehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta. Ammattilaisena tiedät mitä aito ja persoonallinen kohtaaminen vaatii ja mitä se hotellin vastaanotossa merkitsee, ja ohjaat sekä valmennat siihen myös muita.

Toivomme sinulta kokemusta hotellin vastaanottovirkailijan tai vuoropäällikön tehtävistä, mutta taustasi voi myös olla ravintola-alalta. Katsomme eduksesi Opera-järjestelmän käyttökokemuksen ja restonomin tutkinnon. Suomen ja englannin kielien hallitseminen on välttämätöntä, muut osaamasi kielet ovat sinulle eduksi. Olet valmis työskentelemään kellonajasta, vuorokaudesta tai vuodenajasta riippumatta eikä tämä majoitusalan erityispiirre tule sinulle yllätyksenä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta positiivista asennetta ja määrätietoista otetta. Olet organisointikykyinen ja järjestelmällinen, otat luontevasti vastuuta, mutta olet myös samalla taitava tiimipelaaja.

Haluatko sinä olla mukana luomassa onnellisia ja mieleenpainuvia hetkiä? Hae meille ja ole sinäkin osa Solo Paviljongin tarinaa.

Kokeilemme Osuuskauppa Keskimaalla marraskuun ajan anonyymia rekrytointia. Kokeilu on osa Elinkeinolämän keskusliiton Työ ei syrji - kampanjaa. Kokeilu ei vaikuta mahdollisuuksiisi avoinna olevan tehtävän saamisessa, Valinta tapahtuu normaalin tapaan hakemuksen, työkokemuksen, osaamisen ja tarvittaessa koulutuksen perusteella. Kerromme tästä lisää sivullamme hakulomakkeen yhteydessä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4224

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Osuuskauppa Keskimaa

source: TIVA