id:
MDExNTM4NGItOGNjYi00ZmU4LWJjNWEtZmZkNzIwMzE2ZGEwIDgx

reference: 0115384b-8ccb-4fe8-bc5a-ffd720316da0

documentId: 10024704

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1562602506445

Työnimike: Wellness Manager

Työnkuvaus:
Långvik Congress Wellness Hotel on kansainvälinen tapahtumapaikka ja kylpylähotelli, jonka liiketoiminnasta vastaa suomalainen hotellioperaattori Ryokan Oy. Liikevaihto vuosittain on n. 7,5 miljoonaa euroa ja työntekijöitä on runsaat 60 henkeä. Långvik sijaitsee Kirkkonummen merellisessä ympäristössä, vain 30min Helsingin keskustasta länteen. 96 upeaa huonetta ja sviittiä, 27 modernia kokoustilaa, gastronomiset elämykset ravintolassa ja ylellinen kylpylä luovat uniikin palvelukokonaisuuden, jota yhdistää wellness.

Långvik hakee nyt WELLNESS MANAGERIA kehittämään Wellness-palveluita.

Långvikin SPA on hotellin hyvänolon keskus, jossa tarjotaan monipuolisia hoitoja sekä palveluita niin hoitolan, kylpylän kuin liikuntafasiliteettien muodossa. Hoitojen lisäksi kunto- ja jumppasali, kylpylä ja suolahuone sekä ulkoliikuntamahdollisuudet kuuluvat wellness-osastoon. Yrityksille ja ryhmämyyntiin wellness tarjoaa moninaisia aktiviteettejä myös kumppaneiden kautta.

Sinulla on edelläkävijän rohkea ote ja koet hyvinvointialan kasvavat mahdollisuudet innostaviksi. Näet Långvikin puitteiden moninaiset mahdollisuudet ja osaat konseptoida niitä optimoivat hyvinvointipalvelut osaksi Långvikin elämystä. Sinulla on operatiivista osaamista ja omaat verkostoja hyvinvointi-, hoitola-, kosmetologi- ja virkistyspalveluiden toimittajiin. Osaat neuvotella molemminpuolisesti kannattavia yhteistyömalleja ja kumppanuuksia, ja ymmärrät myynnin ja markkinoinnin päälle.

Työskentelet positiivisella ja itsenäisellä otteella, osana Långvikin kehityshakuista tiimiä. Herätät luottamusta ja pystyt toimimaan ajoittain myös paineen alla. Sinulla on kokemusta esimiestyöstä; osaat organisoida, kommunikoida, ohjata ja kannustaa tiimiäsi hyviin tuloksiin. Olet itse hyvinvointialan ammattilainen ja pystyt tuottamaan osan palveluista omalla panoksellasi (esim. hieroja, PT, ryhmäliikunnan vetäjä, kosmetologi, coach, tms). Rakennat tiimiäsi ja kehität prosesseja innostavassa hengessä varmistaen, että hyvinvointipalvelut integroituvat Långvikin palvelutarjontaan kestävällä ja kasvua tukevalla tavalla.

Odotamme sinulta:
-vähintään 3 vuoden kokemusta hyvinvointipalvelujen esimiestehtävissä, työkokemusta hoitolasta mielellään kylpylämiljöössä
-intohimoa kehittää hyvinvointi- ja wellness-palveluita vallitsevien kasvutrendien mukaan, sekä kykyä konseptoida ja tuotteistaa ne osaksi Långvikin muuta palvelutarjontaa
-ymmärrystä yritys- ja ryhmämyynnin kasvua tukevista palveluista ja operatiivisista prosesseista
-hyvää verkostoa hyvinvointi- ja wellness-alalla
-ymmärrystä alan katteista ja tuloshakuista otetta liiketoiminnan seurantaan ja kehitykseen
-valmiutta uusien asioiden oppimiseen ja järjestelmien käyttöönottoon
-mahdollisuutta työskennellä joustavasti, myös viikonloppuisin, asiakasvirtojen mukaisesti

Tarjoamme :
-mielenkiintoisen tehtävän vahvassa kasvussa olevalla alalla, osana johtoryhmää
-osaavat työkaverit, inspiroivan johtoryhmän sekä kehitysmyönteisen ilmapiirin
-vahvan brändin ja laadukkaan palvelukokonaisuuden onnistumisen tueksi
-mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön
-henkilökunnan liikuntapalveluita, ilmaisen parkin ja maukkaan ateriaedun Långvikissa

Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen osoitteeseen inka.uusitalo (at) langvik.fi. ma 5.8.2019 mennessä. Kaikki hakemukset käsitellään määräpäivän jälkeen. Työsuhde alkaa elo-syyskuun vaihteessa.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Inka Uusitalo-Raoult +358 40 820 4289 (pe 12/07 ja ke 17/07 klo 09-11).

Inka Uusitalo-Raoult, +358408204289, inka.uusitalo (at) langvik.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5142

abstractJV_contact_0:
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja cv:si: inka.uusitalo (at) langvik.fi.
Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä.

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Ryokan Oy

source: TIVA