id:
NmM5NmMzNDctZmY2MC00MTI5LTlmYWYtOGU0NGE3MDc5NDZiIDgx

reference: 6c96c347-ff60-4129-9faf-8e44a707946b

documentId: 10000555

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1560413106930

Työnimike:
Yksilövalmentaja, aikuisten sosiaalipalvelut, ...

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme aikuisten sosiaalipalveluihin ja työhön kuntoutukseen Hyvinkäälle

yksilövalmentajaa vakituiseen virkasuhteeseen

alkaen 26.8.2019 tai sopimuksen mukaan.

Työ sijoittuu sosiaalisen kuntoutuksen yksikköön, kuntouttavaan työtoimintaan Hyvinkäälle.

Sosiaalisen kuntoutuksen yksiköissä työskentelee yhteensä n. 40 henkilöä, joista kuusi sijoittuu Hyvinkään Renttolle. Työryhmä on moniammatillinen ja Hyvinkään Renttolla tuotetaan palveluja pääsääntöisesti pitkäaikaistyöttömille.

Yksilövalmentajan työ on suunnitelmallista muutokseen pyrkivää sosiaaliohjausta, tavoitteena on polku kohti työelämää. Työ sisältää yksilöllistä asiakkaan kanssa tehtävää työskentelyä tämän työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi. Asiakastyön pohjana on asiakkaalle yhteistyössä laadittava aktivointisuunnitelma. Työssä korostuvat verkostoyhteistyö ja Keusoten sisäisen yhteistyön lisäksi yhteistyö on tiivistä eri toimijoiden kanssa, kuten TE-toimiston, ohjaamon ja Hyvinkään Kaupungin toimijoiden kanssa. Asiakkaille järjestetään kuntouttavaa työtoimintaa erilaisissa tehtävissä Keusoten, kunnan, palvelutuottajien ja yhdistysten toimipisteissä. Palveluja toteutetaan myös kurssi- ja ryhmämuotoisesti.

Työ sijoittuu sosiaalipalveluihin ja sitä ohjaa sosiaalihuoltolaki sekä laki kuntouttavasta työtoiminnasta. Asiakastyö dokumentoidaan sosiaalihuollon asiakastietojärjestelmään, käytössämme on Effica -ohjelmisto. Yksilövalmentaja on virassa, jolloin hänen tehtäviinsä kuuluu päätöksen tekoa.

Arvostamme kokemusta aktivointisuunnitelmien tekemisestä sekä lain kuntouttavasta työtoiminnasta tuntemusta. Eduksi on myös aiempi kokemus työllisyysasioiden parista sekä kokemus ja osaaminen pitkäaikaistyöttömien parissa työskentelystä. Arvostamme myös ratkaisu- ja voimavarakeskeistä sekä asiakasta kunnioittavaa työotetta. Tehtävän hoidossa edellytetään sosiaaliturvajärjestelmän tuntemusta ja tietämystä työllisyyden hoidosta sekä soveltuvuutta tehtävään.

Työ tarjoaa monipuolisen työnkuvan, jossa pääsee toteuttamaan suunnitelmallista sosiaali- ja palveluohjausta, kokonaisvaltaista asiakastyötä. Työtä tehdään laajan, moniammatillisen verkoston kanssa, josta löytyy vahvaa asiantuntemusta työllisyyden hoidosta ja työelämävalmiuksien ja edellytysten parantamisesta. Työtä tehdään tavoitteellisesti ja voimavaralähtöisesti. Työyksikkö on kehitysmyönteinen. Työtä pääsee kehittämään ja uudistamaan oman toimipisteen ja myös koko sote kuntayhtymän alueella, esimerkiksi yksikössämme käyttöön otettavien arviointimenetelmien ja asiakasprosessien kehittämisen osalta. Työssä on mahdollisuus työnohjaukseen.

Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaalisen kuntoutuksen esimies Carita Turunen (13.-20.6. ja 22.-25.7.) puh. 040 317 3362, carita.turunen (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy klo 25.7.2019 klo 14.00. Suunniteltu haastattelun ajankohta on viikoilla 31 tai 32.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteen ehdot

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukaista sosionomi AMK-tutkintoa tai aiempaa vastaavaa opistotason tutkintoa sekä laillistamista Suomesta. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteenehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

sosiaalisen kuntoutuksen esimies Carita Turunen (13.-20.6. ja 22.-25.7.) puh. 040 317 3362, carita.turunen (at) keusote.fi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA