id:
MmRhYTI3NTYtYzNhMi00ZGRiLWI4MTQtZDgzMTQ4ZTNmYTcwIDgx

reference: 2daa2756-c3a2-4ddb-b814-d83148e3fa70

documentId: 9877068

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1551785105440

Työnimike: henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita

Haemme henkilökohtaista avustajaa n. 50-vuotiaalle kehitysvammaiselle miehelle Tohmajärvelle. Työtä viikonloppuisin (la sekä su) klo 10-14. Työntekijän yksittäisiä viikonloppuvapaita voi sopia ja järjestellä omaisten kanssa.

Avun tarve päivittäisissä toimissa esim. ruokailusta huolehtiminen (lounaan haku), henkilökohtainen hygienia (suihkutus, hampaiden pesu, parran ajo), asiointi ja ulkoilu. Asiakkaalla ei ole liikkumisen tai kommunikaation apuvälineitä käytössä (kävelee itse, puhe ajoittain epäselvää). Toivotaan työntekijää, joka pystyy sitoutumaan työhön toistaiseksi.

Työsuhteessa noudatetaan työaika-, työsopimus sekä vuosilomalakia. Palkka 10,40€/t + lisät työvuorojen mukaan.
 
Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/avustajaksi/
Lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 0500 616 552.
Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.
Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA