id:
OGY2Yjc5MTgtNjk1Mi00ZWQ2LWI3ZTAtNThjNGUyYTdjMGFkIDgx

reference: 8f6b7918-6952-4ed6-b7e0-58c4e2a7c0ad

documentId: 10020698

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1567222957764

Työnimike: Henkilökohtainen avustaja

Työnkuvaus:
Spesio on osa valtakunnallista, kotimaista sosiaali- ja hyvinvointipalveluiden tuottajaa Honkalampea. Spesio Honkalammen tytäryhtiönä tuottaa valtakunnallisesti avustus- ja hoivapalveluita.
Juuremme ovat henkilökohtaisessa avussa, jota olemme tarjonneet vuodesta 2001 saakka tuetulla työnantajamallilla. Henkilökohtaisen avun lisäksi tarjoamme omaishoidon sijaispalvelua, veteraanien ja lapsiperheiden kotipalvelua sekä muita kotiin vietäviä palveluita

Haemme avustajaa vapaa-ajalle kehitysvammaiselle miehelle Tohmajärvelle. Työtä on n. 16t/kk ja työvuorot voidaan sopia avustajan kanssa. Työvuoron pituus on 2-4 tuntia kerrallaan. Työ sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä.

Avustajan tehtävänä on avustaa kodin ulkopuolisessa harrastustoiminnassa, esimerkiksi kalareissuilla, ulkoilussa, asioilla ja tapahtumissa. Työvuorot suunnitellaan yhteistyössä hoivakodin kanssa.

Etsimämme henkilö on reipas, iloinen, yhteistyökykyinen ja hän kohtaa rohkeasti ihmiset. Työskentelystä kehitysvammaisten kanssa on etua, mutta se ei ole välttämätöntä.

Työsuhteessa noudatetaan työaika-, työsopimus sekä vuosilomalakia. Palkka 10,70€/t + lisät työvuorojen mukaan.
 
Kiinnostuitko paikasta? Hae työtä osoitteessa http://www.spesio.fi/avustajaksi/
Lisää viitteeksi työnantajan viite (viite löytyy tiedot-välilehdeltä). Lisätietoa työstä alueen palveluesimieheltä numerosta 0500 616 552.
Työ ei vaadi aiempaa kokemusta tai alan koulutusta, asenne ja persoona ratkaisevat. Työhön perehdytetään ennen sen alkua.

Tämä ilmoitus koskee tuetun työnantajamallin mukaista palvelua. Työnantajana toimii avustajaa tarvitseva henkilö itse tai hänen edunvalvojansa.
Spesion rooli on kulkea oppaana ja tarjota tukea ja ohjausta koko työsuhteen ajan molemmille osapuolille sekä huolehtia työnantajamallin mukanaan tuomista velvoitteista, kuten palkanmaksusta ja lakisääteisestä työterveyshuollosta.

Tuetussa työnantajamallissa työsuhteen palkka ja avustajatuntimäärät ovat kunnan määrittelemät. Työnantaja, eli avustettava henkilö, määrittelee itse henkilökohtaisen avun ideologian mukaisesti muun muassa työajat ja työtehtävät ja tekee päätöksen siitä, kuka henkilö työsuhteeseen valitaan.

Spesiopalveluesimies Anne Brelop. 0500 616 552anne.brelo (at) spesio.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Työnantajan nimi: HLS-Avustajapalvelut Oy

source: TIVA