id:
NGUxMWM0YWUtMzlkYi00ODEyLWIxYjctYWJjNzBhMTc5OThlIDgx

reference: 4e11c4ae-39db-4812-b1b7-abc70a17998e

documentId: 9770876

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542866102254

Työnimike: Henkilöstöasiantuntija

Työnkuvaus:
Turun yliopisto on maailmanluokan monialainen tutkimusyliopisto, joka tarjoaa haasteellisia työtehtäviä ja ainutlaatuisen näköalapaikan suomalaiseen ja kansainväliseen tiede- ja koulutusmaailmaan.

 Turun yliopiston henkilöstöpalveluissa on haettavana Henkilöstöasiantuntijan toistaiseksi täytettävä tehtävä.

 Henkilöstöpalvelut vastaa yliopiston henkilöstöhallinnosta, henkilöstösuunnittelusta ja henkilöstön kehittämisestä, oikeudellisista asioista sekä palkanlaskennasta. Hr-palveluissa on sekä keskitettyjä että palvelukeskuksiin sijoitettavia toimintoja ja nyt haettavana oleva tehtävä sijoittuu organisaatiossa palvelukeskustasolle.

 Henkilöstöasiantuntija osallistuu erikseen määriteltyjen tiedekuntien ja/tai laitosten henkilöstöasioiden hoitamiseen. Valittava henkilö toimii päätösten valmistelijana ja vastaa päätösten toimeenpanosta. Tehtäviä ovat mm. henkilöstösuunnittelun mukainen rekrytointi, rekrytointiprosessin toteuttaminen tehtävän hakuun laittamisesta työsopimuksen valmisteluun, yksiköiden YPJ-arviointeihin liittyvä raportointi ja työntekijöiden sekä esimiesten avustaminen YPJ asioissa, työehtosopimukseen liittyvä neuvonta sekä muu palvelussuhteisiin liittyvä neuvonta. Tehtäviin voi kuulua myös muita henkilöstöpalveluiden valmistelijan tehtäviä, myös yliopistotasolla. Tehtävään sisältyy myös laitoskoordinaattorin tehtäviä: toimiminen laitoksen johtajan tukena ja osallistuminen laitoksen erilaisiin hallinnollisiin tehtäviin (esimerkiksi laitoksen toiminnan suunnitteluun ja raportointiin liittyvät tehtävät).

 Henkilöstöasiantuntijan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa ja henkilöstöasioiden hallinnon tuntemusta sekä suunnitelmallisuutta, tarkkuutta, innostavaa ja kehittävää otetta työhön sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Yhteistyötaitojen merkitys korostuu, koska henkilöstöasiantuntija työskentelee tiiviissä yhteistyössä tiedekuntien ja laitosten johdon sekä palvelukeskusten muiden hallinnon alojen kanssa.
 
 Erinomainen suomen ja hyvä englannin kielen taito ovat tehtävässä välttämättömiä.

 Henkilöstöasiantuntijan tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (YPJ) muun henkilöstön vaativuustasokehikon tason 9 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2895,30 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Yliopiston palkkausjärjestelmään on 1.1.2019 alkaen tulossa muutoksia, kerromme haastatteluvaiheessa asiasta tarkemmin.

 Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Sanna-Mari Tammilaakso, puh. 040 506 2173, sanna-mari.tammilaakso(at)utu.fi.

 Hakemukset tulee jättää viimeistään keskiviikkona 12.12.2018 (klo 23:59) yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki lomakkeeseen löytyy hakuilmoituksen yläosasta osoitteesta http://www.utu.fi/tyopaikat.

Haastattelut järjestetään maanantaina 17.12.2018 kello 12 - 16 välisenä aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Turun yliopisto.

source: TIVA