id:
MzE2MDFlNTYtZGQ5ZS00ODI0LTkxZTgtOTFiNGMyZTkwNjNiIDgx

reference: 31601e56-dd9e-4824-91e8-91b4c2e9063b

documentId: 9779507

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1543816802092

Työnimike: Johtajaylilääkärin virka

Työnkuvaus:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri ja siihen kuuluva Oulun yliopistollinen sairaala vastaa erityistason hoidon järjestämisestä koko Pohjois-Suomen väestölle ja on valtakunnallisesti merkittävä tutkimus-, opetus- ja innovaatiotoimija.

Johtajaylilääkäri johtaa ja vastaa sairaanhoitopiirissä annettavasta sairaanhoidosta ja toimii sairaanhoidollisten tulosalueiden johtajien esimiehenä. Johtajaylilääkäri johtaa ja kehittää terveystieteellistä opetus- ja tutkimustoimintaa, ohjaa ja yhteen sovittaa osaltaan erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalipalvelujen tarkoituksenmukaista työnjakoa ja yhteistyötä sekä vastaa osaltaan terveydenhuoltoalan valtakunnallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä ja toimii sairaanhoitopiirin potilasrekisterin vastuuhenkilönä.

Viran kelpoisuusehtona ovat erikoislääkärin oikeudet sairaanhoitopiirissä edustettuna olevalla erikoisalalla, erikoislääkärin hallinnon pätevyys tai muutoin riittäväksi katsottava hallinnollinen kokemus sekä vähintään dosentin pätevyys.

Tehtävän hoitamisen kannalta eduksi katsotaan hyvä terveydenhuoltojärjestelmän, sen ohjauksen ja talouden tuntemus, kokemus terveydenhuollon johtamisesta, kehittämisestä ja muutosprosessien läpiviemisestä sekä kansainvälisten yhteyksien edellyttämä kielitaito. Eduksi katsotaan myös viran kelpoisuusehtoja täydentävä johtamiseen pätevöittävä koulutus. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2212

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-01-23-18/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA