Työnimike: Kansliapäällikkö

Työnkuvaus:
Kaupunginkanslia, Kaupunginkanslia Helsingin kaupunki uudistuu. Kesäkuussa 2017 voimaan astuvan uuden johtamisjärjestelmän ja organisaatiorakenteen myötä Helsinkiin tulee pormestarimalli, ja nykyiset virastot ja liikelaitokset kootaan palvelukokonaisuuksittain neljäksi toimialaksi, jotka ovat kasvatus ja koulutus, kaupunkiympäristö, kulttuuri ja vapaa-aika sekä sosiaali- ja terveystoimiala. Kaupungin keskushallinto on organisoitu kaupunginkansliaan, joka on kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen ja kaupungin tulevan pormestariston suunnittelu-, valmistelu- ja toimeenpanoelin. Tehtävän kuvaus: . Kansliapäällikkö johtaa keskushallinnon toimintaa ja vastaa siitä, että hyväksytyt tavoitteet saavutetaan. Hän on myös tulevien neljän toimialajohtajan esimies ja toimii kaupunginhallituksen, sen jaostojen sekä pormestarin esittelijänä. Kansliapäällikkö nimitetään seitsemän vuoden määräajaksi. Virka on tarkoitus täyttää syksyn 2016 aikana, erikseen sovittavana ajankohtana. Ennen uuden organisaation voimaan tuloa kansliapäällikkö osallistuu kaupungin uudistuksen valmisteluun ja johtaa nykyistä kaupunginkansliaa. Virka on tällaisenaan uusi ja ainutlaatuinen. Se tarjoaa mielenkiintoisen ja monipuolisen näköalan pääkaupungin kuntapalveluihin, päätöksentekoon ja hallintoon. Viran kelpoisuusvaatimus on ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus johtamistehtävistä. Kielitaitovaatimus on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Virkaan haetaan henkilöä, jolla on kokemusta johtamistehtävistä laaja-alaisessa toimintaympäristössä, vankka julkistalouden ja - hallinnon tuntemus sekä näyttöä vahvaa strategista ajattelua edellyttävistä tehtävistä ja muutoksen aikaansaamisesta. Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja ja kykyä tehdä yhteistyötä kaupungin sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Laajentuva kansainvälinen yhteistyö edellyttää myös sujuvaa englannin kielen taitoa ja kykyä ylläpitää ja edistää kansainvälisiä verkostoja. Virasta maksettava kokonaispalkka määräytyy Helsingin kaupungin käytössä olevan johdon palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 28 mukaisesti. Kokonaispalkka on 14 000 e/kk. Lisätietoja palkkausjärjestelmästä saa osoitteesta www.helsinkirekry.fi/vaativuusluokitus. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Hakuaika päättyy 8.8.2016 klo 16.00. Tarvittaessa hakemuksen voi toimittaa paperisena osoitteeseen Helsingin kaupungin kirjaamo, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki (Käyntiosoite: Pohjoisesplanadi 11 - 13.). Hakemukset ovat julkisia eikä niitä palauteta. Lisätietoja tehtävästä antavat kaupunginjohtaja Jussi Pajunen, p. 050 310 4664 kaupunginhallituksen puheenjohtaja Tatu Rauhamäki, p. 050 521 2907, tatu.rauhamaki (at) gmail.com ja henkilöstöjohtaja Marju Pohjaniemi, p. 050 380 9678.

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

Työnantajan osoite: Pohjoisesplanadi 11 - 13, 00170 HELSINKI

Työn lyhyt kuvaus: Julkishallinnon ylimmät virkamiehet

Maa: Suomi

Alue: Helsinki-Uusimaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi