id:
ZmE5MDZlMWQtY2E1YS00ZjVjLWI1MWYtNjcwNGQ1ODhmMzJkIDgx

reference: fa906e1d-ca5a-4f5c-b51f-6704d588f32d

documentId: 9667838

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1533871802327

Työnimike: Lähihoitaja/varahenkilö

Työnkuvaus:
Nurmijärvi - positiivinen ilmiö

Sosiaalipalveluihin haetaan

LÄHIHOITAJAA/VARAHENKILÖÄ

vakinaiseen työsuhteeseen Monipalvelukeskus Woimalaan. Varahenkilö tekee vuoroja myös kehitysvammaisten asumispalveluyksikkö Heikkilään.

Woimala tarjoaa työ- ja päivätoimintaa kehitysvammaisille, mielenterveyskuntoutujille sekä työttömille. Työ- ja päivätoiminnan tavoitteena on arvioida, tukea, edistää ja parantaa fyysistä, psyykkistä sekä sosiaalista toimintakykyä. Työ- ja päivätoimintaa tarjotaan kuudessa ryhmässä, joissa asiakkaalle tarjotaan virikkeellistä toimintaa hänen yksilöllisten tavoitteidensa ja tarpeidensa pohjalta. Woimalassa tehdään päivätyötä (liukuva työaika) arkipäivisin tiimeissä.

Heikkilän asumispalveluyksikkö tarjoaa ohjattua ja tuettua asumispalvelua aikuisille kehitysvammaisille nurmijärveläisille. Asumispalveluyksikössä huolehditaan asukkaiden päivittäisen elämän sujumisesta ja autetaan heitä yksilöllisten tarpeidensa mukaan kaikissa niissä asumiseen, arkeen sekä vapaa-aikaan liittyvissä asioissa, joissa asukkaat apua ja tukea tarvitsevat. Työtä tehdään aamu- ja iltavuoroissa sekä viikonloppuisin. Heikkilässä työskennellään paljon yksin.

Varahenkilö korvaa vakinaisen henkilöstön lyhytaikaisia poissaoloja Woimalassa ja Heikkilässä. Hän työskentelee kehitysvammaisten työ- ja päivätoiminnan, mielenterveyskuntoutujien työsalitoiminnan, aikuisten pajan sekä asumispalveluyksikkö Heikkilän tiimeissä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaali- ja terveysalan toisen asteen perustutkinto, lähihoitaja tai siihen rinnastettava tutkinto (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015).

Työssä tulee kyetä heittäytymään lyhyelläkin varoitusajalla erilaisen ryhmän ohjaukseen. Monipuolisen ryhmätoiminnan suunnittelun taidot ja erityisryhmien ryhmäohjaustaidot korostuvat. Monipuolinen työkokemus sosiaali- ja terveysalalta on eduksi tehtävän hoidossa. Työhön sisältyy sekä alihankintatyön, päivätoiminnan ja esim. muuttojen ohjausta. Työ on osallistuvaa ohjaustoimintaa. Samoin toivotaan keittiötyökokemusta/-taitoja, sillä Woimalassa on säännöllisesti keittiöryhmien ohjausta ja saattaa tulla myös keittiötyöntekijän sijaistuksia. Heikkilässä valmistetaan ruokaa päivittäin yhdessä asukkaiden kanssa. Monipuolinen harrastuneisuus ja vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien osaaminen ovat eduksi. Arvostamme innostuneisuutta ja aktiivista otetta toimintakykyä ylläpitävien toimintatapojen ja verkostoyhteistyön kehittämiseen. Lähihoitajat suorittavat LOVE-testin lääkehoidon perusosaamisesta viiden vuoden välein. Edellytämme hygieniapassia. Ajokortti on tehtävien hoidossa välttämätön (aikuisten pajan tehtävät).

Työn tukena on toimiva tiimi ja henkilöstöetuna mm. Smartum liikunta- ja kulttuurisaldo. Tarjoamme työntekijälle mahdollisuuden itsensä kehittämiseen, oman työn suunnitteluun yhdessä tiimin kanssa sekä monipuolisen työyhteisön tuen.

Lisätietoa tehtävästä antaa monipalvelukeskuksen johtaja Carita Turunen, p. 040 317 3362 tai carita.turunen (at) nurmijarvi.fi (tavoitettavissa ajalla 6-17.8.18).

Työ alkaa 24.9.2018 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus perustuu kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän hoitaminen edellyttää tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa.

Hakuaika päättyy 24.8.2018 klo 15. Tehtävään haetaan sähköisesti. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Olemme savuton työpaikka.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Nurmijärven kunta

source: TIVA