id:
YTYxYTQ5MGMtNzI1NS00YzFkLTg0OWItMmRiOTc0NDllMjAzIDgx

reference: a61a490c-7255-4c1d-849b-2db97449e203

documentId: 9819703

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989353200

Työnimike: Sairaanhoitaja

Työnkuvaus:
Haemme lasten osasto 62 sairaanhoitajia ja sairaanhoitajaopiskelijoita erimittaisiin kesäsijaisuuksiin (vähintään 5 kesäsijaisuutta).

Lasten osasto 62 käsittää lasten infektio-osaston (62/1), lasten sisätautiosaston (62/2) ja lasten erikoissairaanhoidon päivystyksen. Työ osastolla 62 on mielenkiintoista ja vaihtelevaa. Infektio-osastolla hoidetaan eri infektiosairauksia sairastavia 0-16 -vuotiaita lapsia ja nuoria. Sisätautiosastolla hoidetaan eri sisätautisairauksia, mm. diabetesta sairastavia lapsia ja nuoria. Potilasvaihtuvuus on nopeaa. Kesäsijainen työskentelee vuodeosastojen puolella. Työ osastollamme on kolmivuorotyötä.

Arvostamme reipasta ja ennakkoluulotonta asennetta. Katsomme eduksi työkokemuksen lastensairaanhoitotyöstä.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuutta voi hoitaa myös sairaanhoidon opiskelija hoitaja nimikkeellä, jolloin opiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 140 opintopistettä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Kesäsijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 5

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-25-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA