id:
ZGI5YzQ4ZmEtOTY0MC00YmQ0LThlNzMtMDI0YWZlNTA1MTYxIDgx

reference: db9c48fa-9640-4bd4-8e73-024afe505161

documentId: 9887969

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552480207898

Työnimike: Työnjohtaja

Työnkuvaus:
Haasta itsesi ja lähde työnjohtajaksi modernille lukkoliikkeelle,
käytössäsi tämän päivän välineet ja ohjelmat.

AM Lukkoasema on Tampereella toimiva lukitusjärjestelmien toimittaja, jolla
on taustallaan vahva kansallinen organisaatio, vaikuttavat kasvuluvut ja
erinomainen markkinatilanne. Työpaikalla on porukassa hyvä työilmapiiri,
pieni vaihtuvuus ja nyt haemme toimintaan vahvistusta työnjohtajan
rekrytoinnilla. Työnjohtajana pääset osaksi mielenkiintoisia rakennus- ja
saneerausprojekteja useilla asiakkailla ja olet tärkeässä roolissa
lukkoliikkeen töiden organisoinnissa ja sitä myöden avainroolissa
organisaation tehokkuutta mietittäessä.

Alaisinasi on vajaan 20 asentajan ammattitaitoinen lukkoseppien porukka,
joiden työtehtävien päivittäinen aikataulutus ja asiakkaiden työpyyntöihin
vastaaminen ovat tärkeimpiä työtehtäviäsi. Työnjohtajan rooli on uusi,
joten työnkuvan muotoutumiseen on mahdollista osin vaikuttaa. Saat
käyttöösi organisointityöhön uuden ERP-toiminnanohjausjärjestelmän, jossa
on osana työnohjaus sekä sähköinen mobiilijärjestelmä. Päivittäinen työaika
on joustavasti klo 7-15.

Parhaimmat lähtökohdat työhön olet saanut työskennellessäsi vastaavassa
työssä lukko-, rakennus- tai urakoitsijaliikkeellä sekä alalle soveltuvalla
teknisellä tai kaupallisella koulutuksella. Ajokortti on työssä tarpeen
satunnaisten asiakkailla käyntien vuoksi, tällöin on mahdollisuus firman
auton käyttöön tai maksetaan omalla autolla ajetut kilometrit.

Työnjohtajan parhaat ominaisuudet tehtävässä menestymiseen ovat: vahvat
sosiaaliset taidot, luonnollinen rooli vastuun kantajana ja asioiden
järjestelijänä, käytännön pelisilmää ja joustavuutta työjärjestelyjen
kannalta, tehokkuus niin oman kuin alaistenkin ajankäytössä, erinomainen
tekninen ymmärrys ja nopea omaksumiskyky uusien teknologioiden hallintaan
ja uuden tiedon vastaanottamiseen.

Palkkaus on henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Henkilöllä, joka saa
tehostettua omalla panoksellaan organisaation toimintaa ja pyörät pyörimään
joutuisammin, on mahdollisuus hyville tienesteille.

Kiinnostuitko?

Alkuhaastattelut ja tiedustelut hoidetaan yhteistyössä WorkPowerin kautta.
Lisätiedustelut HR-koordinaattori Jonna Kanerva, p. 045 139 7492 /
jonna.kanerva (at) workpower.fi tai asiakkuuspäällikkö Lasse Lehtinen, p. 040
676 2121 / lasse.lehtinen (at) workpower.fi. Hakemukset palkkatoiveineen
s-postilla jonna.kanerva (at) workpower.fi tai nettisivujemme kautta
 http://www.workpower.fi/ Työnjohtaja

Avainsanat: työnjohtaja, lukitus, rekrytointi, kokopäivätyö

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3122

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: WorkPower Oy

source: TIVA