id:
MDlhMTVkYmUtYmU3Zi00MGY5LTllM2YtZTdjMjc1MDc0YmMxIDgx

reference: 09a15dbe-be7f-40f9-9e3f-e7c275074bc1

documentId: 9993355

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1559822406969

Työnimike: Lupapäällikkö

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Kaakkois-Suomen poliisilaitos tuottaa poliisin toimialaan kuuluvia turvallisuus- ja muita palveluita. Se vastaa toiminta-alueellaan yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, rikosten ennalta estämisestä ja rikostutkinnasta sekä poliisin lupapalveluiden tuottamisesta.

Poliisilaitos toimii Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakuntien alueella. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 16 kuntaa ja n. 313 000 asukasta. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 14000 neliökilometriä. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos tarjoaa vakituisen työpaikan noin 500 hengelle. Henkilöstön virkapaikat ovat Kouvolassa, Kotkassa, Lappeenrannassa tai Imatralla. Poliisien osuus henkilökunnasta on noin 400 henkeä.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos on kaksikielinen.

Työpaikan tiedot: Lappeenrannan poliisiasema Villimiehenkatu 2 53100 Lappeenranta

TEHTÄVÄN KUVAUS
Virka sijoittuu Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen lupapalvelut-linjalle Etelä-Karjalan lupapalveluyksikköön, virkapaikkana Lappeenrannan poliisiasema. Lupapalvelut toimii tällä hetkellä väliaikaisella järjestelyillä poliisipalvelut-linjan alaisena sektorina 31.12.2019 saakka. Lupapalveluissa käsitellään poliisin harkintaan kuuluvia lupia ja annetaan mm. yleisötilaisuuksia koskevia määräyksiä ja suorittaa lupaedellytysten voimassaoloon kohdistuvaa valvontaa.

Yksikön johtajana toimiva lupapäällikkö vastaa yksikön tuloksellisuudesta ja tulostavoitteiden toteutumisesta, hän johtaa, valvoo ja kehittää yksikön toimintaa sekä huolehtii yksikköä koskevista henkilöstöhallinnollisista päätöksistä. Yksikön johtaja tekee myös lupapäätöksiä. Yksikön johtajan tehtävät on määritelty tarkemmin työjärjestyksessä.

Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa.



VAATIMUKSET
Parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen antaa korkeampi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys hallinnolliseen päätöksentekoon.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää halua monipuoliseen työhön, kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää yhteistyökykyä muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien välillä. Avarakatseisuus ja poliisitoimen kokeminen yhtenä kokonaisuutena on tehtävässä onnistumisen peruselementtejä. Valittavan henkilön tehtävissä ja ominaisuuksissa korostuvat substanssiosaamisen lisäksi hyvä henkilöjohtaminen, kyky ja taito viedä yksikköä eteenpäin poliisilaitoksen johdon määrittelemien suuntaviivojen mukaisesti, kyky itse noudattaa, valvoa ja vaatia alaisiaankin noudattamaan poliisilaitoksen sisäisiä normeja ja ohjeita sekä kyky ja taito ohjata alaistensa työskentelyä.

Hakijalta odotamme myös valmiutta kehittää omaa osaamistaan asiantuntijana ja esimiehenä.

Arvostamme aikaisempaa näyttöä toiminnan kehittämisestä sekä tulostavoitteiden saavuttamisesta.

Luemme eduksi laaja-alaisen kokemuksen esimiestehtävissä, ajantasaiset tiedot ja taidot lupa-asioista ja niihin liittyvästä hallinnollisesta päätöksenteosta.

Näiden lisäksi luemme eduksi myös tyydyttävän ruotsin kielen taidon (kaksikielinen poliisilaitos) sekä muun vieraan kielen taidon.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusedellytyksiä.

Tehtävään ei ole säädettyjä kielitaitovaatimuksia.


Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 40.16 mukaan. Voimassa olevan taulukon mukaan peruspalkka on 4.186,59 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan kokemusosaa enintään 14 % ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 %.



Tehtävä alkaa aikaisintaan 1.7.2019.
Vakinainen.
Virka on viraston yhteinen.
Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat.

Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.
ID: 26-775-2019

Kari Hyyryläinen, Apulaispoliisipäällikkö, +358 295 437 090, kari.hyyrylainen (at) poliisi.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1349

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=71460b34-d501-4423-ab9e-409e499ea67e
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo Vuorikatu 1 45100 Kouvola

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Kaakkois-Suomen poliisilaitos

source: TIVA